Entenda as diferenças e escolha o melhor para você
Se você está em busca de um plano de saúde mais acessível, já deve ter se deparado com duas modalidades muito comuns: o plano de saúde por adesão e o plano de saúde para MEI. Apesar de ambos oferecerem condições especiais em relação aos planos individuais tradicionais, eles não são iguais e atendem a públicos diferentes.
Neste artigo, vamos explicar as principais diferenças entre os dois, apresentar vantagens, desvantagens e ajudar você a escolher a melhor opção conforme o seu perfil.
O Que é Plano de Saúde por Adesão?
O plano de saúde por adesão é um tipo de plano coletivo voltado para profissionais ligados a entidades de classe, como conselhos regionais, sindicatos e associações. Também pode ser contratado por estudantes.
Principais características:
- Pode ser contratado por apenas uma pessoa (não exige dependentes).
- Exige comprovação de vínculo com a entidade.
- Geralmente oferece mensalidades mais competitivas do que planos individuais.
- Possibilidade de redução de carência em campanhas promocionais.
O Que é Plano de Saúde para MEI?
O plano de saúde para MEI é uma modalidade de plano empresarial coletivo, destinado a quem possui um CNPJ ativo como Microempreendedor Individual. Para contratar esse tipo de plano, normalmente é necessário incluir pelo menos duas vidas no contrato (o titular e um dependente).
Principais características:
- Exige CNPJ de MEI válido e documentação do titular.
- Pode oferecer condições comerciais mais vantajosas em relação a outras modalidades.
- Em algumas operadoras, o CNPJ precisa ter um tempo mínimo de abertura.
- Também pode ter redução de carência, dependendo da operadora e da negociação.
Qual é Mais Vantajoso: Plano por Adesão ou Plano para MEI?
A escolha ideal depende do seu perfil:
Tem MEI ativo e um dependente para incluir no plano?
O plano empresarial MEI pode oferecer mais flexibilidade nas negociações e condições diferenciadas com diversas operadoras.
É profissional liberal, estudante ou faz parte de uma entidade de classe?
O plano por adesão pode ser a melhor escolha, especialmente se deseja contratar sem precisar incluir um dependente.
Ambos os planos oferecem vantagens sobre os planos individuais, como menor custo e reajuste coletivo — porém, com regras específicas de contratação e reajuste anual que devem ser analisadas com atenção.
Diferenças Resumidas entre Plano por Adesão e Plano MEI
Tipo de plano
Plano por Adesão: Coletivo por adesão
Plano para MEI: Coletivo empresarial
Quem pode contratar
Plano por Adesão: Associado a entidade de classe
Plano para MEI: MEI com CNPJ ativo
Quantidade mínima de vidas
Plano por Adesão: 1 (apenas o titular)
Plano para MEI: 2 (titular + dependente)
Necessidade de CNPJ
Plano por Adesão: Não
Plano para MEI: Sim
Intermediação de administradora
Plano por Adesão: Sim
Plano para MEI: Nem sempre
Reajuste
Plano por Adesão: Coletivo por faixa etária
Plano para MEI: Coletivo empresarial (sinistralidade)
Vale Ressaltar:
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